Рейтинг@Mail.ru
Версия сайта для слабовидящих

Профсоюз

 

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗНОЙ

ОРГАНИЗАЦИИ ДОУ №104 г. ЛИПЕЦКА

 

 

 

педагог-психолог

Родионова

Елена

Валерьевна

 

 

                      

 

 

Цель работы профсоюзной организации ДОУ:

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, повышение  их социального статуса.

Профсоюзный комитет

Список членов профсоюзной организации ДОУ №104

План работы профсоюзной первичной организации ДОУ № 104 г. Липецка

Основные задачи первичной профсоюзной организации:

Для достижения целей первичная профсоюзная организация:

- ведёт переговоры с администрацией ДОУ;

- заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;

-разрабатывает совместно с руководством ДОУ нормативные документы, обеспечивающие рост заработной платы работников (показатели эффективности  для педагогических работников и другие стимулирующие выплаты)

- оказывает непосредственно или через Городской  (Областной) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;

- осуществляет непосредственно или через Городской    (Областной) комитет профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;

- представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;

- по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;

- участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;

-осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;

- доводит до сведения членов профсоюза решения горкома и обкома профсоюза;

- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.

Правовая основа деятельности профсоюзной организации ДОУ

  • Конституция РФ http://zakonbase.ru/konstitucija-rf/
  • Трудовой кодекс РФ http://zakonbase.ru/trudovoj-kodeks/
  • Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"   http://zakonbase.ru/zakony/10-fz-ot-2010-07-01-o-professionalnyh/
  • ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации http://www.ed-union.ru/ustav_profsoyuza/

Информация о вышестоящих организациях

 

Правовой всеобуч для членов профсоюза

 

Отчет о работе профсоюзного комитета ДОУ № 104 г Липецка

 

19.12.2016 - Исполком Профсоюза принял решение о проведении в 2017 году «Года профсоюзного PR-движения»

Год профсоюзного PR-движения проводится с целью дальнейшего улучшения и развития информационной работы в Профсоюзе, формирования положительного имиджа Профсоюза, популяризации его деятельности в сфере образования и обществе; укрепления взаимодействия с социальными партнерами, усиления мотивации профсоюзного членства, стимулирования социальной активности членов профсоюза, а так же расширения возможностей организаций и членов Профсоюза по поиску, получению и распространению качественной профсоюзной информации.

 

Главные задачи Года профсоюзного PR-движения:

  • повышение качества профсоюзной информации и эффективное использование информационных ресурсов Общероссийского Профсоюза образования;
  • обеспечение большей открытости деятельности выборных профсоюзных органов и на этой основе повышение корпоративной культуры в Профсоюзе;
  • реализация в деятельности Профсоюза инновационного проекта – Открытый (публичный) отчет выборного профсоюзного органа;
  • внедрение новых информационных технологий, обеспечивающих более оперативное и всестороннее информирование членов Профсоюза о деятельности Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
  • развитие инновационного типа мышления в Профсоюзе и формирование климата, способствующего созданию, выявлению и внедрению инновационных форм работы в Профсоюзе;
  • обучение профсоюзных кадров и актива формам и методам информационной работы с использованием новых информационных технологий;
  • модернизация и развитие информационно-издательской деятельности Профсоюза (методических материалов, брошюры, буклеты и т.д.);
  • активизировать процесс создания института общественных корреспондентов печатных и электронных изданий организации Профсоюза);
  • разработка и подготовка информационно-методических рекомендаций по ведению информационной работы и мотивации профсоюзного членства (инструкций и справочников по разным вопросам информационной работы);
  • создание собственных пользовательских групп в социальных сетях с целью расширения целевой аудитории.

 

Оздоровление      

 

 


Воспитатель года-2018г.











Как нас найти:
Фотоальбом:

Управление образования и науки Липецкой области